Visi

Terwujudnya Puskesmas Colomadu II dengan pelayanan kesehatan yang bermutu menuju terciptanya Kecamatan sehat dan mandiri

Misi

1. Mengoptimalkan penyelenggaraan upaya peningkatan derajat kesehatan perorangan dan masyarakat dengan meningkatkan intensitas kegiatan promosi dan preventif.
2. Menggalang kerjasama lintas program dan lintas sektor dalam setiap upaya peningkatan derajat kesehatan masyarakat.
3. Mengupayakan kepedulian serta peran aktif masyarakat dalam menjaga dan meningkatkan derajat kesehatan masyarakat.
4. Meningkatkan motivasi, kerjasama dan kinerja karyawan sehingga terwujud budaya kerja yang positif.

Tata Nilai

Tata Nilai : “SERASI”
SENYUM adalah ekspresi rasa senang, gembira, suka dengan sedikit mengembangkan bibir.
RAMAH adalah baik hati dan menarik budi bahasanya, manis tutur kata dan sikapnya, suka bergaul dan menyenangkan dalam pergaulan.
SOPAN adalah hormat dan beradab baik dalam tingkah laku, dalam berpakaian juga berbudi bahasa.
INOVATIF adalah mencurahkan segala kemampuan diri dalam berpikir untuk menciptakan sesuai yang baru bagi diri kita sendiri maupun masyarakat dan lingkungan sekitar.

Budaya Kerja

Budaya Kerja “TERTIB”
TE : Tepat Waktu
R : Rapi
Ti : Teliti
B : Berbudaya

Strategi

1. Mengembangkan pelayanan kesehatan dasar dan mekanisme rujukan dengan menjalin kerjasama dengan fasilitas pelayanan kesehatan yang lain.
2. Mengembangkan model pemberdayaan keluarga dan masyarakat dalam upaya mendorong kemandirian perilaku hidup bersih dan sehat.
3. Melakukan standarisasi fasilitas pelayanan kaesehatan.
4. Mengembangkan pola administrasi manajemen dalam bentuk Perencanaan dan Penganggaran Kesehatan Terpadu (P2KT).
5. Meningkatkan sumberdaya manusia kesehatan yang kompeten dan profesional.
6. Menyediakan pelayanan kesehatan yang memadai dan terjangkau.
7. Mengembangkan sistem informasi dan komunikasi kesehatan